Formação e transferência de conhecimento

Para quem quer aprender a construir o sistema, não apenas contratar quem o constrói.

Duas frentes de formação, uma para profissionais individuais e outra para equipes inteiras, sempre com aplicação prática, não apenas conteúdo teórico.
Programa individual

Comunicação digital aplicada à aquisição

Programa estruturado para profissionais liberais e pequenas equipes que querem construir, com as próprias mãos, o sistema completo de aquisição de clientes, com acompanhamento direto ao longo da implementação.

Para quem é

Profissionais liberais, pequenos empresários e times enxutos de marketing que já entendem o básico de marketing digital e querem ir além da execução solta.

O que você constrói

Presença digital estruturada, funil de aquisição, rastreamento de conversão e primeiras campanhas rodando com acompanhamento.

Formato

Encontros ao vivo com implementação guiada, aplicando cada módulo direto no seu próprio projeto, não em um exemplo genérico.

Ponto de partida

As primeiras turmas nascem a partir de nichos específicos, começando pelo projeto para corretores de saúde e seguros.

Treinamento corporativo

Metodologia para equipes

Treinamento sob medida para equipes de marketing e comercial que precisam internalizar o método, aplicado à realidade e às ferramentas já usadas pela empresa.

Para quem é

Empresas com equipe própria de marketing ou comercial que querem reduzir dependência de agências externas para a operação do dia a dia.

O que a empresa recebe

Processo documentado, playbooks de campanha e qualificação de leads, e uma equipe capaz de operar o sistema com autonomia.

Formato

Presencial, in company, ou remoto, com carga horária definida conforme o escopo e a maturidade digital da equipe.

Diferencial

O treinamento parte de um diagnóstico real da operação da empresa, não de um conteúdo genérico aplicado a qualquer contexto.

Como o conteúdo é entregue

Aprendizado com aplicação real

A diferença entre um curso e uma transferência de metodologia está no que sobra depois da última aula.

1

Diagnóstico do ponto de partida

Antes de qualquer conteúdo, entendemos onde você ou sua equipe estão hoje, para não repetir o que já funciona.

2

Implementação guiada

Cada módulo é aplicado direto no seu projeto real, com correção e ajuste ao longo do caminho.

3

Processo que fica

Ao final, o que fica não é uma apostila, é um sistema em funcionamento e uma equipe capaz de mantê-lo.

Vamos conversar

Qual das duas frentes faz mais sentido para você?

Uma conversa inicial ajuda a entender se o caminho é o programa individual ou o treinamento para a equipe inteira.